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Licenciement pour faute grave et indemnités Pôle emploi

⚠️ Attention aux confusions ou aux idées reçues,.


J'entends souvent des salariés se demander s'ils ont droit aux indemnités chômage car licenciés pour faute grave.

Un licenciement pour faute grave prive le salarié de son indemnité de licenciement et du préavis.

Cependant, pour l'assurance chômage, même si vous êtes licenciés pour faute grave, vous êtes considérés comme privé involontairement de votre emploi puisque c'est votre employeur qui a décidé de rompre le contrat de travail.


↪️ Par conséquent, vous pouvez être indemnisé par Pôle emploi peu importe le motif de licenciement, donc même en cas de faute lourde.


Rappel pour contester un licenciement pour faute grave vous disposez d'un délai d'un an à compter de la notification de la rupture de votre contrat de travail.


Cindy LANDRAIN

Avocat intervenant en droit du travail

97 Boulevard Franklin Roosevelt, 38500 VOIRON

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