Articles de blog

Vous trouverez ci-après quelques articles que je partage suite à des consultations ou questions de clients.

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15 déc. 20232 min de lecture

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Après avoir procédé ou fait procéder par un membre de l'équipe pluridisciplinaire à une étude de poste et après avoir échangé avec le...

15 nov. 20233 min de lecture

L’employeur peut conclure une rupture conventionnelle individuelle avec un salarié protégé (C. trav., art. L. 1237-15 du Code du travail...

16 mai 20234 min de lecture

Seul le médecin du travail peut déclarer un salarié apte ou inapte à son poste. Le médecin du travail peut également proposer des...

17 avr. 20232 min de lecture

Un entretien préalable doit se tenir avant le prononcé d’un licenciement ou pour des sanctions disciplinaires mais par qui et comment se...

3 nov. 20222 min de lecture

Préalable : pouvez-vous en bénéficier et sous quelles conditions ? L’indemnité de licenciement est versée au salarié disposant d’au moins...

24 oct. 20222 min de lecture

Comment faire un abandon de poste ? Une question souvent posée lors de consultation en droit du travail à mon cabinet de COUBLEVIE proche...

30 sept. 20222 min de lecture

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