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Les documents de fin de contrat de travail
À l'issue de la relation de travail, que ce soit pour une démission, un licenciement, une rupture conventionnelle ou un autre mode de...
15 févr. 20222 min de lecture


Un nouveau motif d'absence pour événement familial, l'annonce de la maladie d'un enfant
Un nouveau congé de deux jours ouvrables, en cas d'annonce de la survenue d'une pathologie nécessitant un apprentissage thérapeutique ou...
27 janv. 20221 min de lecture


Du nouveau pour le conge de paternité à compter du 1er juillet 2021
À compter du 1er juillet 2021, le congé de paternité et d'accueil de l'enfant s'allonge et pourra être fractionné. Un décret du 10 mai...
8 juin 20212 min de lecture


Pas de cessation automatique de la pension alimentaire à la majorité de l’enfant!
Avocate intervenant en droit de la famille, je constate que certains parents ont une croyance erronée s’agissant de la cessation de la...
7 mai 20212 min de lecture


La reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur
Victime d’un accident du travail ou d’une maladie professionnelle, vous souhaitez faire reconnaître une faute inexcusable de votre...
30 avr. 20212 min de lecture


Contester son licenciement: les délais à connaître et les notions à maîtriser
Avocate intervenant en droit du travail à Grenoble et Coublevie, proche de Voiron, je constate que les questions sur les délais pour agir...
27 avr. 20212 min de lecture


Vous connaissez la rupture conventionnelle mais connaissez- vous les motifs pour la contester?
La rupture conventionnelle est devenue un mode de rupture répandue, mais j'ai pu constater que les modalités pour la contester étaient...
8 avr. 20212 min de lecture


Pour se préparer à une procédure prud'homale encore faut-il connaître ladite procédure...
J’interviens devant le Conseil de prud’hommes dans des contentieux divers en droit du travail (contestation de licenciement, harcèlement...
7 avr. 20212 min de lecture



