Articles de blog

Préalable sur la définition de l'accident du travail Constitue un accident du travail, l'accident survenu par le fait ou à l'occasion du...

Le contrat de travail doit être exécuté de bonne foi aux termes de l’article L .1222-1 du Code du travail. Cela impose différentes...

Préalable : qu’est ce qu’une sanction disciplinaire ? Une sanction disciplinaire est une mesure prise par l'employeur à la suite d'un...

Préalable : pouvez-vous en bénéficier et sous quelles conditions ? L’indemnité de licenciement est versée au salarié disposant d’au moins...

Le licenciement d'un salarié doit reposer sur un motif précis et matériellement vérifiable énoncé dans la lettre de licenciement. Après...

J’interviens devant le Conseil de prud’hommes dans des contentieux divers en droit du travail (contestation de licenciement, harcèlement...